December 24-e munkaszüneti nap lehet: benyújtották a Tisza javaslatát
A Tisza Párt három országgyűlési képviselője törvényjavaslatot nyújtott be, amely december 24-ét állandó munkaszüneti nappá tenné Magyarországon. A változás akár már 2026 karácsonyán életbe léphetne, de ehhez az Országgyűlésnek előbb el kell fogadnia a javaslatot.
Három tiszás képviselő kezdeményezte a változást
Az előterjesztést Hantosi István, Kalázdi-Kerekes Kinga és Molnár Zoltán, a Tisza Párt országgyűlési képviselői nyújtották be. A javaslat célja, hogy december 24-e ne egyszerűen áthelyezett pihenőnap lehessen egyes években, hanem minden évben hivatalos munkaszüneti nap legyen.
A tervezet indoklásában úgy fogalmaznak:
„Az Országgyűlés – elismerve, hogy december 24-e vallási meggyőződéstől függetlenül az együttlét, a béke, a szeretet és az egymás iránti figyelem közös napja, valamint tiszteletben tartva a karácsony keresztény eredetét és a hívő honfitársaink számára hordozott kiemelkedő jelentőségét – e nap méltó, nyugodt és közösségben történő megélését kívánja elősegíteni.”
Az indoklás a munka és a magánélet közötti egyensúly erősítését, valamint a családi és közösségi együttlét támogatását is a változtatás céljai között említi.
Már 2026 karácsonyát is érinthetné a módosítás
A kezdeményezés nem egy későbbi évre halasztaná a változtatást: elfogadása esetén már 2026. december 24-e is munkaszüneti nap lehetne.
Ez azonban jelenleg még csak egy parlament elé került törvényjavaslat. December 24-e tehát egyelőre nem vált új, állandó munkaszüneti nappá, ehhez az Országgyűlés döntése és a törvény kihirdetése szükséges.
A kezdeményezés egy korábbi politikai vállalással is összhangban áll. Magyar Péter korábban úgy fogalmazott:
„A TISZA-kormány 2026-tól munkaszüneti nappá nyilvánítja december 24-ét, hogy minden magyar család békében és nyugalomban készülhessen a Szentestére”
Idén december 24-e már pihenőnap, de van egy fontos különbség
A 2026-os munkarend szerint december 24., csütörtök már jelenleg is pihenőnap az általános munkarendben foglalkoztatottak számára. Ennek azonban ára van: 2026. december 12., szombat munkanap, vagyis a december 24-i pihenőnapot előre le kell dolgozni.
Ez jogilag nem ugyanaz, mint egy állandó munkaszüneti nap. A mostani szabály egy adott év munkarendjét rendezi át, míg a törvényjavaslat december 24-ét minden évre önálló munkaszüneti nappá tenné.
A jelenleg hatályos NGM-rendelet ugyanakkor továbbra is december 12-ét munkanapként tartalmazza. Így ha a törvényjavaslatot elfogadják, ennek a szabálynak a rendezése is szükségessé válhat.
A boltok többségének is zárva kellene tartania
A tervezet a kereskedelmet is közvetlenül érintené. Elfogadása esetén december 24-én főszabály szerint az üzletek nem tarthatnának nyitva, hogy a kereskedelemben dolgozók szélesebb köre tölthesse otthon az ünnepet.
A javaslat ugyanakkor több kivételt is meghatároz. Nyitva maradhatnának például a vendéglátóhelyek, szálláshelyek, virág- és édességüzletek, az üzemanyagtöltő állomások, valamint a vasúti és autóbusz-pályaudvarokon, repülőtereken és benzinkutakon működő üzletek.
A nélkülözhetetlen szolgáltatások működése sem állna le. Az egészségügyben, a közlekedésben, a közbiztonságban, az energetikában, a közműszolgáltatásokban és más folyamatos működést igénylő területeken továbbra is lehetne munkavégzés a munkaszüneti napokra vonatkozó szabályok szerint.
A parlament döntésén múlik, lesz-e új állandó munkaszüneti nap
December 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításának kérdése korábban is többször felmerült Magyarországon. A mostani kezdeményezés azonban konkrét törvényjavaslat formájában került az Országgyűlés elé.
A következő lépés a parlamenti eljárás: a képviselőknek meg kell tárgyalniuk és el kell fogadniuk az előterjesztést ahhoz, hogy a változtatás hatályba léphessen.
Ezért egyelőre nem az a hír, hogy „új munkaszüneti nap lett december 24-e”, hanem az, hogy benyújtották azt a javaslatot, amely ezt lehetővé tenné. Elfogadása esetén szenteste a jövőben minden évben hivatalos munkaszüneti nap lehetne, és a tervezet szerint a változás már 2026 karácsonyát is érinthetné.
